五月的北疆，生機(jī)勃發(fā)，萬(wàn)物競(jìng)秀。

烏海能源公司黨委在深化企業(yè)改革發(fā)展的壯闊征程中，始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，扎實(shí)推進(jìn)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，深入實(shí)施黨建“六創(chuàng)六爭(zhēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，系統(tǒng)構(gòu)建“三個(gè)文化”引領(lǐng)的“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)體系，將黨建“紅色勢(shì)能”轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，以作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)服務(wù)水平和工作效能，走出了一條黨建引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和高質(zhì)量發(fā)展的特色之路。

紅色引擎：黨建“六創(chuàng)六爭(zhēng)”激活一池春水

走進(jìn)老石旦煤礦綜采工作面，整齊劃一的設(shè)備標(biāo)識(shí)、規(guī)范明晰的操作流程、精神飽滿的作業(yè)隊(duì)伍，構(gòu)成了一幅現(xiàn)代化礦井的和諧發(fā)展畫(huà)卷。

圖為烏海能源公司黨員在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真檢修生產(chǎn)設(shè)備

在這背后，是熠熠生輝的“黨員示范崗”在無(wú)聲引領(lǐng)——今年以來(lái)，該礦將“黨員示范崗”建設(shè)與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作深度融合，通過(guò)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、崗位標(biāo)準(zhǔn)化、行為標(biāo)準(zhǔn)化”三維發(fā)力，讓“紅色先鋒”成為守護(hù)礦山安全的堅(jiān)實(shí)屏障，成為烏海能源公司“六創(chuàng)六爭(zhēng)”黨建行動(dòng)落地見(jiàn)效的生動(dòng)縮影。

烏海能源公司把“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“第一責(zé)任”，在增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員干部模范表率作用、保障公司戰(zhàn)略落細(xì)落實(shí)落地、轉(zhuǎn)作風(fēng)重實(shí)干善擔(dān)當(dāng)提效率、為職工辦實(shí)事解難事謀幸福、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉等六個(gè)維度上創(chuàng)水平、爭(zhēng)先進(jìn)，黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞保安全、保增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型、促改革、強(qiáng)創(chuàng)新共同發(fā)力，攻堅(jiān)項(xiàng)目建設(shè)如火如荼，黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗成為各條戰(zhàn)線攻堅(jiān)克難的主力軍。

天榮公司物探隊(duì)黨支部是國(guó)家能源集團(tuán)命名的“最美奮斗集體”，黨支部把拓展黨員職工專業(yè)學(xué)習(xí)的深入度和跨專業(yè)學(xué)習(xí)的覆蓋面作為主要攻堅(jiān)目標(biāo)，把創(chuàng)水平、爭(zhēng)先進(jìn)的理念融入支部攻堅(jiān)競(jìng)賽，引領(lǐng)全體人員優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、提升物探工作效能，實(shí)現(xiàn)物探成果驗(yàn)證率超過(guò)90%，班組人員全部取得中國(guó)民用航空局（CAAC）組織的無(wú)人機(jī)執(zhí)業(yè)資格，運(yùn)用無(wú)人機(jī)盤(pán)煤驗(yàn)量相比傳統(tǒng)方法提高效率80%以上，高效率完成多項(xiàng)緊急航測(cè)工程和測(cè)繪任務(wù)。

“六創(chuàng)六爭(zhēng)”行動(dòng)主旨就是為職工辦實(shí)事解難題謀幸福，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，保障公司戰(zhàn)略落細(xì)落實(shí)落地，厚植發(fā)展根基、激活發(fā)展動(dòng)力，引導(dǎo)全體黨員切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)重實(shí)干善擔(dān)當(dāng)有作為，走在前作表率勇創(chuàng)新提效率，始終遵章守紀(jì)、自律自省、清正廉潔。在“六創(chuàng)六爭(zhēng)”的行動(dòng)指引下，各級(jí)黨組織充分發(fā)揮與群眾距離最近、聯(lián)系最廣、接觸最多的優(yōu)勢(shì)，全心全意依靠職工辦企業(yè)，把黨聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”融入經(jīng)常、成為日常。

平溝煤礦組織新入職大學(xué)生跟隨西安煤科院、重慶煤科院、沈陽(yáng)煤科院駐礦學(xué)習(xí)鍛煉，有效解決了職工技術(shù)水平提升難的問(wèn)題；老石旦煤礦對(duì)外開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血、愛(ài)心助學(xué)、社區(qū)服務(wù)等活動(dòng)，對(duì)內(nèi)開(kāi)展困難幫扶及義務(wù)洗車(chē)、健康知識(shí)講座，外塑企業(yè)形象，內(nèi)提職工幸福指數(shù)；五虎山礦業(yè)公司把職工的一餐一飯、升井洗浴當(dāng)作大事，新建職工班中餐食堂、職工浴室及燈房，受到一線職工的一致認(rèn)可。

通過(guò)黨建“六創(chuàng)六爭(zhēng)”行動(dòng)的深入實(shí)施，烏海能源公司黨委的政治引領(lǐng)作用更加凸顯，黨員干部的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用在安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中得以強(qiáng)化，有力推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治保障與組織保障。

潤(rùn)物無(wú)聲：“三個(gè)文化”澆灌發(fā)展沃土

“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程……”

2月28日，在烏海能源智能化展廳，烏海市委組織部與烏海能源公司黨建工作部聯(lián)合開(kāi)展“錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性、鉚足干勁開(kāi)新局”主題黨日活動(dòng)，全體黨員整齊列隊(duì)，面對(duì)黨旗重溫入黨誓詞，共同回顧烏海能源近70年的發(fā)展歷程，參觀帶著烏海礦區(qū)發(fā)展溫度的老物件、舊資料，感受近年來(lái)烏海能源高質(zhì)量發(fā)展的巨大變遷。

“每次看到這些歷史印記，再看看企業(yè)今天高速發(fā)展的樣子，都能感受到信仰的力量?！眳⒓踊顒?dòng)的青年黨員劉辰在分享心得時(shí)說(shuō)。

圖為烏海能源與外委單位開(kāi)展黨建聯(lián)建共建文藝演出

烏海能源公司將黨建工作與企業(yè)戰(zhàn)略緊密結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展主題黨日、專題黨課、紅色教育等活動(dòng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓企業(yè)文化建設(shè)看得見(jiàn)、摸得著。

黨建文化鑄就政治忠誠(chéng)，匠心文化培育創(chuàng)新基因，家文化凝聚向心之力。烏海能源公司聚焦“三個(gè)文化”建設(shè)，把以政治引領(lǐng)為核心的“黨建文化”、精益求精的“匠心文化”、以人為本的“家文化”，融入政治型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型等“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)，以高質(zhì)量的機(jī)關(guān)黨建助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷取得成效。

“從前辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，需要數(shù)次往返于單位與公司財(cái)務(wù)部門(mén)之間，單據(jù)掃描繁瑣，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，現(xiàn)在智能收單機(jī)器人入駐各廠礦，改善了職工的報(bào)銷(xiāo)體驗(yàn)?！?月21日，在烏海能源智能收單機(jī)器人大廳，路天礦業(yè)公司綜合辦公室主任張鳳甜一邊學(xué)習(xí)操作方法，一邊感慨地說(shuō)。

烏海能源智能收單機(jī)器人投入使用，不僅成為職工財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的好幫手，更成為公司財(cái)務(wù)管理的“智慧大腦”。為確保廠礦職工快速掌握該機(jī)器人的操作方法，財(cái)務(wù)共享中心工作人員主動(dòng)深入各基層單位，化身“科普小達(dá)人”，通過(guò)面對(duì)面交流、手把手實(shí)操講解以及生動(dòng)的案例和互動(dòng)演示，展示智能報(bào)銷(xiāo)的便捷性，引導(dǎo)職工熟悉智能收單機(jī)器人零接觸、零等待及24小時(shí)自助收單等創(chuàng)新工作模式。

在服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)過(guò)程中，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部室將“家文化”中的關(guān)愛(ài)理念延伸到服務(wù)基層、服務(wù)職工的具體行動(dòng)中。黨支部發(fā)揮“黨建+窗口”作用，從公司黨委和基層關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題出發(fā)，既當(dāng)好公司黨委的參謀助手，又積極優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，全面提升精準(zhǔn)化服務(wù)水平，真正起到了黨群干群的橋梁紐帶作用。

黨建賦能：紅色精神催生蝶變效應(yīng)

4月27日，中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)、企業(yè)黨建與企業(yè)文化工作委員會(huì)召開(kāi)“紅色引擎賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研學(xué)會(huì)”，烏海能源公司憑借卓越的黨建與企業(yè)文化建設(shè)成果在眾多企業(yè)中脫穎而出?！饵h建“六創(chuàng)六爭(zhēng)”行動(dòng)增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能》和《聚焦“三個(gè)文化”建設(shè)“六型機(jī)關(guān)”以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建助推高質(zhì)量發(fā)展》兩項(xiàng)案例分別斬獲黨建強(qiáng)企優(yōu)秀創(chuàng)新案例一等獎(jiǎng)與文化強(qiáng)企優(yōu)秀創(chuàng)新案例一等獎(jiǎng)。

圖為烏海能源天榮公司物探隊(duì)黨員現(xiàn)場(chǎng)講解物探測(cè)繪知識(shí)

榮譽(yù)的背后，是烏海能源公司長(zhǎng)期堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、注重文化強(qiáng)企戰(zhàn)略的生動(dòng)體現(xiàn)。把黨建工作作為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅鑰匙”，將企業(yè)文化建設(shè)作為凝聚員工力量、提升企業(yè)軟實(shí)力的重要舉措，烏海能源公司不僅在內(nèi)部形成了強(qiáng)大的凝聚力與向心力，也在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

把準(zhǔn)政治“方向盤(pán)”，通過(guò)“六創(chuàng)六爭(zhēng)”實(shí)現(xiàn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目化，確保改革發(fā)展不偏航；鍛造創(chuàng)新“主引擎”，以“三個(gè)文化”促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)雙融雙促，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力；筑牢服務(wù)“壓艙石”，將員工幸福感作為檢驗(yàn)黨建成效的重要標(biāo)尺，凝聚發(fā)展向心力……烏海能源公司黨的建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐和成果成效，為國(guó)企黨建與中心工作深度融合提供了重要啟示。

“堅(jiān)持黨企同進(jìn)，一體發(fā)展，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！惫军h委書(shū)記、董事長(zhǎng)的話擲地有聲：“公司上下務(wù)必要堅(jiān)持‘兩個(gè)一以貫之’，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程、全領(lǐng)域、全鏈條?！?/p>

今年一季度，烏海能源公司商品煤產(chǎn)量完成313.29萬(wàn)噸，超均衡計(jì)劃24.54萬(wàn)噸，完成計(jì)劃的108.49%；商品煤銷(xiāo)量完成316.73萬(wàn)噸，超均衡計(jì)劃27.98萬(wàn)噸，完成計(jì)劃的109.69%……一組組鮮活數(shù)據(jù)，見(jiàn)證著黨建“軟實(shí)力”如何轉(zhuǎn)化為發(fā)展“硬支撐”，見(jiàn)證著紅色精神在烏海能源的百里煤海發(fā)生的蝶變效應(yīng)。

站在新起點(diǎn)，烏海能源公司正以實(shí)際行動(dòng)踐行“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召，在高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的征途上闊步前行。這片曾經(jīng)因煤而興的土地，如今正書(shū)寫(xiě)著新時(shí)代能源國(guó)企改革發(fā)展的壯麗篇章。