6月30日，在國家能源集團加強基層黨的建設(shè)工作會議上，烏海能源五虎山礦業(yè)公司作為“社會主義是干出來的”崗位建功先進集體代表作交流發(fā)言，展示亮點特色工作的同時，樹立了良好的企業(yè)形象，也振奮了干部職工的精氣神。

圖為黨員在綜采工作面檢查設(shè)備運行狀態(tài)

近年來，該公司黨委始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在國家能源集團黨組和烏海能源黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，旗幟領(lǐng)航，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，以“社會主義是干出來的”奮斗姿態(tài)，干在實處、走在前列，謀改革、開新局、提效率，譜寫了高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

旗幟領(lǐng)航 鍛造攻堅克難紅色堡壘

“集團安全生產(chǎn)管理體系以風(fēng)險分級管控和隱患排查治理的雙重預(yù)防機制為核心，以生產(chǎn)現(xiàn)場人員、生產(chǎn)、健康和應(yīng)急管理為主要內(nèi)容……”

7月2日，五虎山礦業(yè)公司綜采二隊黨支部舉辦安全黨課，黨支部書記徐曉宇結(jié)合集團安全生產(chǎn)管理體系的主要內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工提高安全意識、落實安全責(zé)任。

圖為黨員在生產(chǎn)現(xiàn)場排查設(shè)備故障隱患

該公司堅持把政治建設(shè)擺在首位，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，著力鍛造堅強有力的紅色堡壘，帶領(lǐng)廣大干部職工攻堅克難、勇毅前行，為企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作提供了堅強的政治保障和組織保障。

以創(chuàng)建黨建七大品牌為統(tǒng)領(lǐng)，以“六創(chuàng)六爭”為抓手，精心制定“1+19”黨委及基層支部品牌創(chuàng)建計劃，推動黨建深度融入安全、生產(chǎn)、經(jīng)營全過程，戰(zhàn)斗堡壘作用在基層一線得到有力彰顯。

扎實開展黨支部攻堅競賽，成功創(chuàng)建“堡壘支部”15個、“堅強堡壘‘模范’支部”4個，精準劃分“黨員責(zé)任區(qū)”41個、設(shè)立“黨員示范崗”28個。在011205綜采工作面單班單月產(chǎn)量突破14萬噸的創(chuàng)紀錄戰(zhàn)役中，在011008工作面設(shè)備安裝的緊張攻堅中，黨員始終沖鋒在前，帶領(lǐng)職工解難題、謀創(chuàng)新、保安全，保障了礦井的安全穩(wěn)定高效發(fā)展。

持續(xù)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司黨委書記帶頭講黨課，邀請專家解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，建成黨員黨性廉政教育展室，黨員干部政治素養(yǎng)和遵規(guī)守紀意識顯著提升。依托烏海市委黨校資源，組織3期黨員黨性教育培訓(xùn)，有力推動了上級戰(zhàn)略部署在礦區(qū)落地生根，強大的組織力成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“定盤星”。

夯基固本 安全管理水平全面提升

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和生命線。五虎山礦業(yè)公司黨委持之以恒強化安全生產(chǎn)管理，落實安全責(zé)任、創(chuàng)新監(jiān)管方式、強化現(xiàn)場管理，推動安全管理水平持續(xù)提升，為礦井高質(zhì)量發(fā)展夯基固本。

“工作現(xiàn)場即將超員，禁止入內(nèi)！工作現(xiàn)場即將超員，禁止入內(nèi)！”

圖為安檢人員正在檢查現(xiàn)場工作環(huán)境

7月3日下午4點多，正是交接班時間，五虎山礦業(yè)公司011205綜采工作面入口處，超員報警系統(tǒng)根據(jù)人員定位反饋信息提示無關(guān)人員不要進入工作面，杜絕超時超員現(xiàn)象發(fā)生，切實筑牢安全生產(chǎn)防線。

該公司創(chuàng)新構(gòu)建并不斷優(yōu)化“視頻+現(xiàn)場”雙重監(jiān)管模式，建立公司、部室、區(qū)隊、班組四級視頻檢查體系，實現(xiàn)礦井作業(yè)全時段、無死角監(jiān)控，以智慧安監(jiān)筑牢礦井安全防線。組織各職能部室工作人員和區(qū)隊值帶班領(lǐng)導(dǎo)強化井上井下現(xiàn)場安全督查，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)和高風(fēng)險點，及時發(fā)現(xiàn)隱患并予以消除，為礦井安全生產(chǎn)掃清障礙。將績效工資與安全生產(chǎn)掛鉤，對相關(guān)單位和人員嚴格落實獎懲，激發(fā)干部職工做好安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性。

落實各層級人員安全管理責(zé)任，每位干部職工對自身負責(zé)的安全管理區(qū)域的安全生產(chǎn)負責(zé)，強化隱患排查和危險源辨識，嚴格按章指揮，認真執(zhí)行崗位標準化作業(yè)流程，遠離僥幸心理和習(xí)慣性違章，做到自保、互保、聯(lián)保。以巷道亮化、材料碼放、現(xiàn)場施工規(guī)范化為切入點，開展“現(xiàn)場標準化基礎(chǔ)達標活動”，安全生產(chǎn)標準化水平全面提升，成功獲評安全生產(chǎn)標準化管理體系一級礦井。

提質(zhì)增效?推動企業(yè)安全高效發(fā)展

五虎山礦業(yè)公司黨委精益管理、提質(zhì)增效，將黨建勢能精準轉(zhuǎn)化為驅(qū)動安全高效發(fā)展的澎湃動能，為企業(yè)帶來欣欣向榮的新氣象。

圖為職工正在檢查礦井自救系統(tǒng)是否正常

6月初，在011007上運輸順槽掘進時，該區(qū)域與上覆9號煤層工作面呈重疊布置，1.2-1.5米的極薄層間距疊加破碎頂板，地壓活動如同高懸的“達摩克利斯之劍”。該公司迅速組建黨員技術(shù)攻堅小組，通過三維建模推演、專家會診論證，最終形成“假頂加固+短掘短支”的創(chuàng)新方案。6米長的道軌構(gòu)成的“鋼鐵假頂”覆蓋全斷面，配合循環(huán)進度1米的短掘工藝，將空頂區(qū)域牢牢控制在安全范圍內(nèi)，既保證了頂板穩(wěn)定性，又實現(xiàn)日均2.5米的高效掘進，創(chuàng)下同類條件下的施工新紀錄。

該公司實施提質(zhì)增效方案和節(jié)獎超罰機制，精準發(fā)力，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?？茖W(xué)組織生產(chǎn)，推行集中生產(chǎn)集中檢修模式，采掘生產(chǎn)時間得到合理優(yōu)化，生產(chǎn)設(shè)備檢修質(zhì)量得到有力保障，極大提高了生產(chǎn)效率，011205綜采工作面單班單月產(chǎn)量歷史性突破14萬噸。緩坡斜井投入使用，淘汰傳統(tǒng)軌道運輸方式，降低職工勞動強度，增效保安。完成智能主運輸系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、直排水系統(tǒng)、瓦斯抽放泵站及緩坡斜井膠輪車運輸監(jiān)控等系統(tǒng)建設(shè)和改造，供電更可靠、通風(fēng)更安全、排水更順暢，礦井智能化保障能力顯著增強。創(chuàng)新采用無軌膠輪車與軌道運輸協(xié)同作業(yè)，高效完成011008工作面設(shè)備安裝，為后續(xù)生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。

堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動，在011208和010911回風(fēng)巷運用窄煤柱掘進技術(shù)，預(yù)計多采原煤13.8萬噸，創(chuàng)效9527萬元；011007兩巷首次采用無煤柱回采技術(shù)，預(yù)計多回采原煤7萬噸，創(chuàng)效3290萬元。2024年至2025年6月，生產(chǎn)原煤194.49萬噸，掘進8600.5米，礦井生產(chǎn)保持良好態(tài)勢。

積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，全力推進綠色礦山創(chuàng)建。利用處理后的中水綠化，水費節(jié)支82.09萬元；深挖電力成本優(yōu)化空間，較同行業(yè)降低電費423.42萬元；組建生產(chǎn)服務(wù)隊開展自營工程，創(chuàng)效2000余萬元，在實現(xiàn)降本增效的同時，鍛煉了職工隊伍，提升了職工的技能水平和專業(yè)素養(yǎng)。拆除礦區(qū)廢舊房屋，新增綠化面積3.5萬平方米，播撒花卉草籽6000平方米，栽種樹木1600余株，圓滿完成生態(tài)林項目建設(shè)任務(wù)，礦山披上了動人的“綠色新裝”，成功納入自治區(qū)級綠色礦山名錄。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚帆。走在新時代的五虎山礦業(yè)公司的全體干部職工，凝心聚力、實干擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新，向著建設(shè)一流標桿示范礦井的目標勇毅前行，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展的時代華章。